Alexandra Tudorică, Chief Sales Officer International Work Finder, a explicat, în cadrul evenimentului retailArena 2026, că noile reguli sunt relevante în special pentru retail, logistică, depozite și comerțul online, domenii în care muncitorii asiatici au devenit o componentă importantă a lanțului operațional.
Muncitorii străini au devenit o verigă importantă în retail și logistică
Deficitul de personal din activitățile operaționale a făcut ca retailerii, operatorii logistici și companiile de curierat să se bazeze într-o măsură tot mai mare pe recrutarea din țările asiatice. Angajații străini sunt vizibili atât în magazine, cât și în depozite, pe liniile de ambalare sau în activitățile de manipulare a mărfurilor.
„Atunci când vorbim de retail, depozite, chiar și e-commerce, din perspectiva oamenilor, avem cele mai mari volume pe care le recrutăm din țările asiatice. Unii dintre ei sunt la rafturi, ne întâlnim cu ei în magazine, iar alții fac lucrul din spate, pe care nu îl putem vedea. Este însă o verigă foarte importantă în tot ceea ce înseamnă această industrie”, a explicat Alexandra Tudorică.
